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大生集团党委副书记分别赴滨州、聊城纺织公司调研
2022-09-08


 

831-91日,大生集团党委副书记、工会主席张启祥分别前往滨州大生纺织公司和聊城大生纺织公司调研党的建设、人力资源、后勤保障等工作,集团人力资源部苏舒、党政办公室陈潇等陪同调研。

在两个公司调研座谈会上,朱英臣和吴金明总经理分别介绍企业基本情况、2022年党建工作重点和下步工作计划。张启祥一行深入生产一线了解实际情况,针对企业战略规划、党建工作、人才招聘、生产生活、福利待遇及当前存在的瓶颈问题与管理团队进行了沟通交流。

张启祥对两个企业面对困难形势,保持良好的生产运营环境、稳定的员工队伍表示赞许,表示对于建设性意见将提报集团党委研究,希望企业充分运用集团的资源优势走出经营困境高质量发展,希望企业借助大生总部实践教育基地和集团激励措施进一步提升企业组织力和聚合力。张启祥要求企业下一步重点围绕五个化开展工作:一是党建规范化。执行集团党建工作要求,规定动作不走样,创新动作有特色,严格三重一大制度。二是生产自主化。发挥企业自身生产经验和管理优势,自主经营,自主盈亏,自主分配。三是营销统筹化。融入集团大营销格局,共享信息平台,共拓销售渠道,共提竞争实力。四是技改合理化。结合企业自身实际,算好精细账,审慎制定周期目标和中长期发展规划。五是监督严肃化。从纪委、人事、财务、职工四方面发挥监督作用,及时督查、喊话、纠偏,严肃执纪问责,为企业健康发展保驾护航。朱英臣和吴金明都表示,要把“五个化”要求作为工作标准和目标,融会贯通,完善各项制度,提升企业管理水平。

 

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